En Iberext seguimos entendiendo el liderazgo como una forma de vida, un compromiso constante con el crecimiento personal, la excelencia y el impacto positivo en los demás. Bajo esta premisa, celebramos la graduación de la Escuela de Liderazgo 3.0, que tuvo lugar el pasado sábado en Los Frutales, en Cercedilla, en plena naturaleza de la sierra madrileña.
El entorno no fue casual. Rodeados de montaña y tranquilidad, los participantes cerraron un ciclo de transformación personal y profesional en un espacio que favorece la reflexión y la conexión con lo esencial. Porque si algo define esta Escuela es precisamente eso: un viaje hacia dentro para poder liderar mejor hacia fuera.
El recorrido de la Escuela de Liderazgo 3.0 comenzó meses atrás, tras un exigente proceso de selección iniciado en noviembre, y ha culminado con un grupo de 10 profesionales que han asumido el reto de trabajar sobre sí mismos para acercarse a su mejor versión. A lo largo del programa, han vivido una experiencia intensa y transformadora, donde el aprendizaje ha ido mucho más allá de lo teórico.
La Escuela de Liderazgo Iberext se consolida como un espacio donde el liderazgo se entiende de forma integral. No se trata solo de adquirir herramientas, sino de generar un cambio real en la manera de pensar, sentir y actuar, con impacto tanto en el ámbito profesional como en el personal.
Durante estos meses, los participantes han trabajado valores que definen a los líderes con corazón de Iberext: humildad, compromiso, confianza, escucha activa y capacidad de inspirar desde el ejemplo. Porque liderar no es imponer, sino influir positivamente y sacar lo mejor de cada persona.
Uno de los pilares del programa ha sido el trabajo fuera de la zona de confort. Los alumnos han experimentado cómo el crecimiento real se produce al enfrentarse a lo desconocido, cuestionar limitaciones y avanzar a pesar del miedo. En este proceso, han aprendido a identificar creencias limitantes y transformarlas en impulso para la acción.
La inteligencia emocional ha tenido también un papel clave. Comprender y gestionar las propias emociones, así como desarrollar la empatía, resulta esencial para construir relaciones sólidas y entornos de confianza. En Iberext creemos que los resultados sostenibles nacen de equipos cohesionados y alineados con un propósito común.
El programa también pone el foco en el equilibrio vital. El liderazgo no puede entenderse sin bienestar, por lo que se ha trabajado la importancia de los hábitos saludables, el cuidado físico y mental, y la armonía entre vida personal y profesional. Solo desde ese equilibrio es posible sostener un liderazgo auténtico.
Asimismo, esta promoción ha reforzado de forma significativa la dimensión social del liderazgo, llevando el aprendizaje más allá del entorno formativo. Los participantes desarrollaron distintas acciones de obra social, como una ruta por la sierra junto a personas mayores en colaboración con la concejalía de Arganda del Rey, la organización de la campaña de donación de sangre junto a Cruz Roja, así como un paseo en bicicleta adaptada por Madrid Río con personas con discapacidad múltiple severa junto a la Fundación Lukas. Estas iniciativas no solo generaron un impacto directo en la comunidad, sino que también fortalecieron la conciencia social y el propósito compartido del grupo. Además, se lograron recaudar más de 2.000 euros, que fueron donados íntegramente a la Fundación Lukas.
Paralelamente, han impulsado diversas actividades internas orientadas a fomentar la cohesión entre equipos. A través de torneos y encuentros deportivos como fútbol, tenis, pádel o bolos, los participantes reforzaron vínculos en un entorno distendido, apostando por una cultura corporativa basada en la colaboración, la cercanía y el espíritu de equipo.
El acto de graduación fue un momento de celebración y reconocimiento, un punto y seguido en un camino que no termina aquí. La Escuela de Liderazgo Iberext reafirma así su propósito de impulsar el desarrollo de las personas y contribuir a una organización más humana y consciente.
Porque cuando una persona crece, crecemos todos.
Testimonios de algunos alumnos:
“Formar parte de la Escuela ha sido la oportunidad de disfrutar de una auténtica experiencia de crecimiento, evolución y consolidación, de aprender a vivir y a liderar desde el corazón, con propósito, sin límites y con mayor consciencia.” María José Molina
“La Escuela me ha aportado herramientas prácticas que me harán crecer a nivel profesional y personal. Ha hecho que tenga un mayor conocimiento de mí misma y de mis capacidades, además de ser un espacio de aprendizaje y transformación”. Sandra Galán
“¿Hacia dónde voy? ¿Estoy viviendo una vida que valga la pena? ¿Aprovecho las oportunidades valiosas? En la Escuela hemos trabajado para encontrar respuestas mediante herramientas y formación. Sin duda ha sido una experiencia plenamente enriquecedora.” Pedro Lozano
